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KEL 12 TOUR OPERATOR
Si racconta che nel Sahara le leggendarie Kel, le tribù dei Tuareg, siano 11. Ed è proprio ispirandosi al continuo viaggiare degli Uomini Blu negli spazi infiniti del deserto, alla loro voglia di esplorare e di non fermarsi mai, che nasce Kel 12, la dodicesima Tribù. Correva l’anno 1978. E Kel 12, come un moderno pioniere, inizia a disegnare infiniti itinerari. Ad aprire vie, a tracciare sentieri che, oggi, sono comuni. Facendo conoscere – e amare – quest’Africa a tanti italiani. Ma il viaggio di Kel 12 è solo all’inizio. Nel corso degli anni si allargano gli orizzonti, si raccolgono nuove sfide. E si va sempre più lontano. La casa della dodicesima Tribù diventa il Pianeta. Vengono disegnati percorsi insoliti, si raggiungono mondi perduti e genti lontane. Una lunga storia, tutta italiana. Fatta di esperienza e tradizione. Mossa da curiosità e voglia di approfondimento. Che oggi, quarant’anni dopo, fa di Kel 12 uno dei leader italiani dei viaggi culturali e di qualità. La filosofia è sempre la stessa: proporre viaggi etici e sostenibili, che sono esperienze, incontri con la natura, la storia, l’arte. E, soprattutto, con le persone, l’altro, il diverso: da conoscere e rispettare.
Le proposte includono tour in piccoli gruppi, accompagnati da esperti quali archeologi, egittologi, geologi, antropologi e biologi; viaggi individuali su misura, perfetti per chi desidera partire da solo o con piccoli gruppi privati; esplorazioni in 4×4 in luoghi remoti, ideali per viaggiatori alla ricerca continua di stupore.
Le destinazioni di viaggio riguardano viaggi in:
- Africa
- Americhe
- Europa
- Lontano Oriente
- Oceania
- Vicino Oriente
- Asia centrale
- Oceano indiano
KEL 12 È B CORP: PARTE DI UN MOVIMENTO GLOBALE CHE SI IMPEGNA IN FAVORE DI UN PARADIGMA INCLUSIVO, EQUO E RIGENERATIVO. VIAGGIARE PER IL MONDO, QUESTA È LA NOSTRA MISSIONE!
Kel 12 crede fermamente nel viaggio come forza per il bene comune. Le aziende certificate B Corp sono un nuovo tipo di impresa che si pone l’obiettivo di creare benefici per tutti gli stakeholder, non solo per gli azionisti: si prendono cura del proprio personale, lavorano per una catena di approvvigionamento più inclusiva e portano la responsabilità sociale d’impresa a un livello superiore. Sono aziende che soddisfano i più alti standard di prestazioni sociali e ambientali, trasparenza pubblica e responsabilità legale per bilanciare profitto e scopo. Le aziende diventano certificate B Corp quando superano una soglia minima di 80 punti nelle loro valutazioni. I punti vengono assegnati in base al modo in cui un’azienda è governata, al trattamento riservato al personale e a ciò che fa per favorire le comunità, i clienti e l’ambiente. Una volta ottenuta la certificazione, si tratta di apportare continui miglioramenti per creare un impatto sempre maggiore attraverso il modello aziendale.




